Er moet iets gebeuren op het snijvlak van gedrag en resultaat in je team of organisatie. Wát precies en hóe is nog niet helemaal duidelijk. Wel dat je graag met een praktische insteek aan de slag wilt.
Ik heb een brede ervaring vanuit mijn verschillende rollen en functies binnen de gemeentelijke overheid. Als rode draad daar doorheen loopt voor mij altijd de ‘how to get it right?’. Want afspraken, beleid, projectstructeren, etc. kun je wel maken, maar hoe krijg je ze ook werkend?
Ik kan daar een hele grote rugzak voor open trekken, van proces tot projectmatig, van creatief tot systemisch; ik vind het steeds weer een uitdaging om het werkend te krijgen.
Samen gaan we het avontuur aan en zoeken we wat passend is. Dat kan van klein zijn, zoals het begeleiden van intervisiebijeenkomsten, tot groot, zoals het uitrollen van projectmatig werken in een organisatie en het trainen van medewerkers en MT’s hierin.
Zet mijn in als:
-
Een projectmatige aanpak en meer structuur en overzicht gewenst is binnen het team of de samenwerking met andere teams
-
Je projectmatig werken niet alleen vanuit theorie, maar ook vanuit handelen en dilemma’s in de praktijk wilt laten landen
-
Je een Agile / Scrum werkwijze wilt operationaliseren voor jouw team
-
Je medewerkers op wilt leiden tot interne sessiebegeleiders
-
Er behoefte is aan intervisie of supervisie
-
Je stil wilt staan bij de randvoorwaarden die nodig zijn voor zelforganisatie binnen een team.
Mogelijkheden
We vertrekken vanuit een intake om je vraag verder te verkennen. In het geval van een klein verzoek zal ik snel met een passende offerte komen.
Bij een grotere vraag kom ik met een eerste plan van aanpak met bijhorende prijsopgave. Ik stem daarbij graag wat meer af, zodat het ook echt een aanbod op maat is.
Ik sta daarbij altijd open voor een uitdaging of een last-minute actie. Dus aarzel niet om me te vragen!
